近年来毕业生人数激增的背景下，本科生面临就业困难，竞争力不强，职业自我规划等问题，教育学院整体积极响应党史学习精神，为学生办实事，从实际出发解决毕业生就业难等问题，为更好地服务学生求职就业，提升毕业生求职面试能力，我院决定组织开展2021届毕业生面试实战培训。为有提升培训效果，我院邀请国家职业指导师、GCDF、BCC培训师赵君波老师，于4月13日下午1点半，在诚园6-601为2021届毕业生，开展第一期无领导小组讨论的技巧训练。
培训从同学们的实战演练开始，随后赵老师从实战问题的分析、面试行为分析的反馈、能力模型与面试行为的理论，三方面给毕业生们，全方位、详细地讲解了面试过程中应如何以最优的方式展现能力。在老师的授课过程中，讨论组的毕业生们积极参与讨论，观察者们则在一旁认真分析同学们的行为，同学们在复盘时都能够寻找自己的问题，观察组的同学们提出的意见深刻而到位，课后学生们以热烈的掌声感谢了老师指导。
通过第一期的培训，毕业生们对无领导小组面试的认识更进一步，能够在面试时根据职位需求，适时展现自我能力，获得了求职过程中满满的“干货”，学院希望毕业生们能够承载着殷殷期待，找到心仪的工作。
近年来毕业生人数激增的背景下，本科生面临就业困难，竞争力不强，职业自我规划等问题，教育学院整体积极响应党史学习精神，为学生办实事，从实际出发解决毕业生就业难等问题，为更好地服务学生求职就业，提升毕业生求职面试能力，我院决定组织开展2021届毕业生面试实战培训。为有提升培训效果，我院邀请国家职业指导师、GCDF、BCC培训师赵君波老师，于4月13日下午1点半，在诚园6-601为2021届毕业生，开展第一期无领导小组讨论的技巧训练。
培训从同学们的实战演练开始，随后赵老师从实战问题的分析、面试行为分析的反馈、能力模型与面试行为的理论，三方面给毕业生们，全方位、详细地讲解了面试过程中应如何以最优的方式展现能力。在老师的授课过程中，讨论组的毕业生们积极参与讨论，观察者们则在一旁认真分析同学们的行为，同学们在复盘时都能够寻找自己的问题，观察组的同学们提出的意见深刻而到位，课后学生们以热烈的掌声感谢了老师指导。
通过第一期的培训，毕业生们对无领导小组面试的认识更进一步，能够在面试时根据职位需求，适时展现自我能力，获得了求职过程中满满的“干货”，学院希望毕业生们能够承载着殷殷期待，找到心仪的工作。