为进一步贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，强化教师在育人工作中的职责和任务，形成“全员育人、全过程育人、全方位育人”的工作格局， 根据《杭州师范大学教师课外育人工作考核办法（试行）》（杭师大党办2019 2号）文件精神，学院于2019年9月20日公布《杭州师范大学教育学院教师课外育人工作考核办法（试行）》（以下简称办法）。
根据《办法》（附件1）规定，经研究，决定对我院教师开展2019年度课外育人工作进行考核，现将有关事项通知如下：
一、考核对象
我院在编在岗的全体专任教师、一线专职辅导员和科研人员。
二、考核内容
《办法》中规定的发生于2019年度育人工作。
三、考核要求
1.个人填写。依据《办法》的考核内容，各位教师需填写《杭州师范大学教育学院教师课外育人工作考核表》（附件2），需要填写申报的内容包含：
①学科竞赛指导工作；
②学生创新创业活动指导工作；
③课外育人讲堂主讲工作；
④课外活动指导工作；
⑤其他育人工作。
※ 无需申报的内容有：教师担任——学生班主任、兼职辅导员、本科生综合导师、研究生导师、学生党支部书记、学生社团指导教师、学生青年志愿者项目指导教师、社会实践指导教师。这些内容将由学院相关部门（学工办、团委、教务科、研究生科等）提供数据信息。
请各位教师填写好《考核表》（附件2）电子稿请于2020年1月15日前发送至531057728@qq.com，逾期未提交考核表的视作放弃申请。
2.学院审核。学院将组织相关部门对教师提交的育人工作进行审核汇总。
3.公示。学院将于2020年2月开学后对2019年度教师课外育人工作量考核进行公示，接受全院教师监督。
教育学院
2020年1月6日
