学院各系、部：
学院中层干部系、部主任及副主任的选聘工作已基本完成，为确保系、部工作顺利交接，明确系、部工作的交接内容和相关责任，现就有关事项通知如下：
一、交接对象
学院离任和接任的系、部主任及副主任
二、交接流程
1.新任系、部主任及副主任在发文一周内到任，与离任主任及副主任完成交接工作。
2.交接工作由离任主任及副主任主动发起对接，与接任主任及副主任按照本通知协商进行。
三、交接内容
（一）系部情况
所在系部基本情况、系部发展规划和年度计划；系部内部工作规范和工作制度；系部近期主要工作安排及工作进度等；尚未完成的工作情况。
（二）岗位情况
本岗位的工作职责和范围、目标责任和工作要求等；正在办理、急需办理的工作事项等；工作中存在的问题、原因分析及有益的设想与建议等。
（三）重点关注事项
需要提醒接任系部主任及副主任继续关注的重点事项，如：重点关注对象及事项、历史遗留问题等。
（四）设备与场所情况
按规定做好名下系、部资产转移登记手续。
（五）文件资料
上级部门下发的重要文件、业务工具书，有保存价值的文字材料、档案以及图书、音像、图片等。
（六）经济事项
包括离任系、部主任及副主任名下保管的系、部的设施设备；所在系、部的实验室等资产情况和任期内重要经济事项说明。
（七）其他相关事项
其他需要告知的事项。
请离任系部主任及副主任全力协助配合接任系部主任及副主任做好相关交接工作，提供最大的帮助和支持。在工作交接中应严格遵守廉洁自律各项规定，严禁出现违反廉洁纪律的行为，一经发现，将严肃处理。请在11月8日前上交离任交接记录单，表单一式3份由离任系部主任及副主任、接任系部主任及副主任、学院办公室各执1份存档备案。
联系人：陈红，0571-28865586。
经亨颐教育学院党委
2021年11月1日
