各位教职工：
根据杭州市人力社保局关于做好2021年度杭州市事业单位工作人员考核工作的要求，现就做好我院2021年教职工年度考核有关事项通知如下：
一、考核范围和考核办法
（一）凡受聘在岗的教职工均需参加年度考核，其中在编教职工、校聘制非编工作人员需完成网上填报。本年度病事假累计超过半年的人员和2021年12月31日前办理退休手续的人员不参加本年度的考核；2021年度实际工作不足半年的人员参加考核，只写评语，不确定等次。
（二）学院结合本单位实际情况，负责实施年度考核工作。
（三）考核优秀比例控制在本单位、部门实际参加考核人数（不含中层领导干部）的15%以内。中层领导干部由组织部组织考核。
二、网上年度考核系统使用办法
（一）本年度考核方式和相关说明如下：
1.本年度考核实行网上填报、单位审核的办法，参加考核人员需在年度考核系统中进行个人填报，按要求填写本年度个人总结。填写过程中注意随时保存，避免长时间未操作丢失信息（建议先根据附件先填好考核表，再登录系统复制填报）。
2.教学科研人员还须填写教学、科研和服务工作情况，其中教学工作按本年度春、秋两个学期核算；为简化填表，科研业绩由系统自动采集科研系统中2021年的相关数据。
3.根据《杭州师范大学教师课外育人工作考核办法（试行）》（杭师大党办〔2019〕2号）文件要求，结合学院的考核办法，将教师课外育人工作考核纳入教师年度考核，具体按文件执行。
（二）年度考核系统个人填写指南见附件。具体安排如下：
1.教职工通过年度考核系统填写提交个人年度考核登记表。
2.学院在考核系统中完成年度考核登记表审核工作。各系部组织教职工年度考核，待年度考核结果确定后，综合办公室将考核结果输入考核系统并提交人事处。同时提交《2021年度考核结果汇总表》，由领导签字和加盖公章后报人事处。
3.学院送交考核登记表归档。学院统一打印考核登记表，经本人签名确认、学院审核盖章后，于2022年1月14日前交人事处归档。
三、注意事项
1.年度考核工作是教职工管理的一个重要环节，请教职工尽早完成年度考核填报工作。
2.学院向被考核人反馈考核结果，被考核人应在《年度登记考核表》“被考核人意见”栏内签署意见；学校对考核优秀人员将予以嘉奖。
3.学院对非校聘编外人员或项目派遣人员，参照本通知要求进行年度考核（无需网上填报，填写年度考核登记表后电子发送给陈红），考核结果报人事处备案。
4.根据学校第四轮岗聘工作安排，2021年度考核在原单位进行。
联系人：陈 红 28865586
韩怡斐 28867112
3.《杭州师范大学教师课外育人工作考核办法（试行）》（杭师大党办[2019]2号）
经亨颐教育学院综合办公室
2021年12月24日
