12月10日，杭州天元公学小学部俞珺校长受邀开展师范生求职面试能力提升专题讲座，学院研工办陈继旭主持。

  讲座伊始，俞校长结合杭州市近三年教师招聘数据，直观呈现了当前教师招聘的激烈态势，尽管竞争对手愈发顶尖，但俞校长认为教招面试的本质从未改变，在面试时展现真实的教育情怀与专业素养，始终是能够脱颖而出的关键。针对教师招聘独有的试讲面试形式，俞校长为同学们条分缕析地明确了各环节注意事项与得分关键。如何在仅有十分钟的试讲时间内突出自身具备适配儿童的教学能力、如何才能做到让孩子听懂学会这两个问题值得所有正在准备面试的师范生细细思考。

  随后，俞校长从考官视角出发，向同学们耐心讲解结构化面试真经，剖析结构化面试中常见的思维陷阱与表达误区。俞校长强调，回答问题时要注重逻辑性与条理性，在短时间内完成思路搭建及内容组织。为了让同学们更好地理解要点，俞校长结合具体案例和同学们进行模拟演练，现场气氛十分活跃。

  谈及简历优化，俞校长提出“简、准、亮”三字诀，她建议同学们设计简历时要做到用量化数据说话，根据个性岗位修改，展示自身优势亮点。最后，她还分享了板书设计、教态仪表等细节技巧，叮嘱在座的师范生应深耕“三笔一话”等基本功，涵养小学教师所必备的“孩子味、书生味、工匠味”。

  讲座的互动环节气氛热烈，俞校长结合自身丰富招聘经历，耐心解答了面试紧张情绪应对等学子关切的热点问题。她呼吁师范生要以“自主学习的促进者”“个性学习的指导者”等新时代教师角色定位自我，在实习实践中积累反思、锤炼过硬本领。