为深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，更好地保障和促进广大教职工身心健康发展，增强教职工的获得感、幸福感，根据浙江省教育工会《关于做好2022年度浙江省教职工疗休养工作的通知》（浙教工[2022]5号）要求，按照我校工会工作整体安排，在我院党委的大力支持下，结合我院实际情况，经院工会委员会研究讨论，我院2022年暑期疗休养共开设6条线路，时间最早7月3日开始，最晚8月25日结束，给老师们提供了灵活多样的选择。
为保障活动顺利进行，我院工会积极筹划，精心安排，制定了《2022年暑期疗休养成行路线》，就疗休养期间的活动安排、安全出行等注意事项作了明确要求，同时每一条路线都都制定了详细的安全预案、配备专业导游与带队教师，为本次疗休养工作提供了保障。
我院最早的疗休养路线是7月3日-5日的“萧山森泊度假三日游”，这条路线可以让教职工们尽情享受森泊水世界带来的夏日凉爽。与森泊路线差不多时间发团的是7月4日-7日的“千岛湖四日游”，这条路线的特色是可以领略千岛湖“岛碧水绿画中游”的美景，体验九龙溪漂流。之后，7月24-27日与8月15-18日，发团的都是“临安四日游”，这条路线有泡温泉、游览天目大峡谷、瑞晶石花洞、青山湖环湖绿道等丰富项目。8月8日-11日发团的是“建德四日游”，这条路线的特色是参观千年古镇、新安江水电站与“妇女能顶半边天”思想的重要发源地。最后发团的是8月23日-25日的“浙江西子宾馆三日游”，这条路线可以让教职工好好享受西湖美景，放松心情。
我院共有160余名教职工参加2022年暑期疗休养。通过疗休养活动，大家纷纷表示，不仅释放了压力、舒缓了身心，而且也增进大家的友谊，今后要立足本职岗位，以更加饱满的热情投入到工作中，为我校教育事业发展与推进我校建设“国内一流师范大学”贡献力量。
为深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，更好地保障和促进广大教职工身心健康发展，增强教职工的获得感、幸福感，根据浙江省教育工会《关于做好2022年度浙江省教职工疗休养工作的通知》（浙教工[2022]5号）要求，按照我校工会工作整体安排，在我院党委的大力支持下，结合我院实际情况，经院工会委员会研究讨论，我院2022年暑期疗休养共开设6条线路，时间最早7月3日开始，最晚8月25日结束，给老师们提供了灵活多样的选择。
为保障活动顺利进行，我院工会积极筹划，精心安排，制定了《2022年暑期疗休养成行路线》，就疗休养期间的活动安排、安全出行等注意事项作了明确要求，同时每一条路线都都制定了详细的安全预案、配备专业导游与带队教师，为本次疗休养工作提供了保障。
我院最早的疗休养路线是7月3日-5日的“萧山森泊度假三日游”，这条路线可以让教职工们尽情享受森泊水世界带来的夏日凉爽。与森泊路线差不多时间发团的是7月4日-7日的“千岛湖四日游”，这条路线的特色是可以领略千岛湖“岛碧水绿画中游”的美景，体验九龙溪漂流。之后，7月24-27日与8月15-18日，发团的都是“临安四日游”，这条路线有泡温泉、游览天目大峡谷、瑞晶石花洞、青山湖环湖绿道等丰富项目。8月8日-11日发团的是“建德四日游”，这条路线的特色是参观千年古镇、新安江水电站与“妇女能顶半边天”思想的重要发源地。最后发团的是8月23日-25日的“浙江西子宾馆三日游”，这条路线可以让教职工好好享受西湖美景，放松心情。
我院共有160余名教职工参加2022年暑期疗休养。通过疗休养活动，大家纷纷表示，不仅释放了压力、舒缓了身心，而且也增进大家的友谊，今后要立足本职岗位，以更加饱满的热情投入到工作中，为我校教育事业发展与推进我校建设“国内一流师范大学”贡献力量。