6月1日上午，杭州市教育局党委委员、副局长孙青峰，高等教育处（交流合作处）处长张启鹏等一行到我院就市属高校人才队伍建设进行专题调研。校人事处副处长胡祎赟、校人才办副主任潘璟、学院党委书记蒋璐敏、副院长蒋永贵、副院长赵立、副书记沈嫣及材料与化学化工学院副院长李志芳、基础医学院党委副书记张凯、高层次人才代表等一同参加调研座谈会。

座谈会上，人事处副处长胡祎赟代表学校对孙青峰一行的到来表示欢迎。学院党委书记蒋璐敏围绕学院人才队伍建设的总体情况，对学院争创国家“双一流”建设学科背景下，在国家重点人才等高层次人才引育工作中的经验做法、问题和下一步的对策建议等进行了工作汇报。人事处主要就学校在推进教师管理制度和人力资源开发与管理体系改革，推动实现“成功自主培养院士、引进或培养‘鲲鹏计划’人才”等高层次人才引育任务目标的工作部署，年度高层次人才引育工作成效，人才引育面临的困难和挑战及下一步工作思路等作了汇报。随后，与会的高层次人才代表积极发言，与来访专家讨论交流。

孙青峰指出，近年来，杭师大发展势头强劲，学校和学院要落实好人才队伍建设的保障机制，把资源倾斜在重点学科，把政策用足用好。要进一步聚焦“双一流”学科建设，抓紧抓实教育学学科等重点建设学科的人才队伍建设需要，聚焦亟待解决的问题清单，全力谋划全篇布局。市教育局将充分落实市委市政府关于支持杭州师范大学争创国家“双一流”建设高校相关文件精神，支持学校一流学科建设，一流师资引育，一流人才培养，为杭师大人才队伍高质量发展提供保障。