摘要：数智时代的技术变革推动大学数智化转型，既需要充分激发技术赋能的效应，也应重视规范与强化技术赋能制度创建，形成技术与制度互构。大学数智化转型过程包括四个方面，即组织形态从实体化组织到虚实结合场景重塑、组织结构从条块分割到系统整合构架重组、组织管理从线性规约到并联智能流程再造，以及组织文化从权力管制到权利赋予的理念形塑。
关键词：虚实结合；结构整合；并联智能；权利赋予；
来源：《高等工程教育研究》2024年第1期
附件：数智时代的大学组织转型
